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PROGRAMA INTEGRADO DE COMPOSTELA MONUMENTAL
Datos básicos
Título: PROGRAMA INTEGRADO DE COMPOSTELA MONUMENTAL
Organismo: COMPOSTELA MONUMENTAL
Fecha de inicio: 17-09-2020
El Programa Integrado de Empleo de Compostela Monumental, desarrollado en colaboración con la Dirección Xeral de Orientación e Promoción Laboral de la Consellería de Economía, Emprego e Industria de la Xunta de Galicia, trata de orientar, asesorar, formar y buscar empleo anualmente a 100 mujeres desempleadas, para que puedan cubrir las necesidades que en el ejercicio cotidiano de la actividad empresarial tiene el comercio tradicional en materia de empleo y personal.
“PROGRAMA INTEGRADO DE COMPOSTELA MONUMENTAL”.
FUNDAMENTOS Y OBJECTIVOS.
El Programa Integrado de Empleo de Compostela Monumental, desarrollado en colaboración con la Dirección Xeral de Orientación e Promoción Laboral de la Consellería de Economía, Emprego e Industria de la Xunta de Galicia, trata de orientar, asesorar, formar y buscar empleo anualmente a 100 mujeres desempleadas, para que puedan cubrir las necesidades que en el ejercicio cotidiano de la actividad empresarial tiene el comercio tradicional en materia de empleo y personal.
Después de valorar tanto en el ámbito de actuación como en el empresariado de la comarca de Santiago, y tras las experiencias que para Compostela Monumental han supuesto la puesta en marcha de las tres ediciones anteriores del programa de empleo, consideramos fundamental su continuidad en el tiempo, ya que supone un revulsivo y elemento dinamizador del tejido económico y social de la zona y una buena oportunidad de inserción y mejora de las sus capacidades para las participantes, así como una importante ayuda de cara al relevo generacional y la activación de la comarca, ademas de una gran apuesta por el empleo estable y de calidad.
OBJECTIVOS PRINCIPALES:
- Facilitar el acceso al mercado laboral de las persoas participantes en el programa, para el cual nos marcamos un porcentaje de inserción mínima del 45%, si bien se tratará que el mayor número posible de participantes consiga un empleo.
- Reforzar las competencias y capacidades personales y profesionales de las participantes de cara a su incorporación al mercado laboral.
OBJECTIVOS ESPECÍFICOS:
- Aumento de la motivación personal y cambio de actitud pasiva a activa.
- Potenciación de conocimientos y capacidades previos, y favorecer el desarrollo de otros/as nuevos/as.
- Impulsar la adquisición de una formación específica relacionada con la mejora de sus competencias profesionales.
- Contribuir a la formación integral de las participantes complementando su aprendizaje teórica y práctica.
- Facilitar un contacto directo con la realidad empresarial, proporcionando a las participantes una experiencia profesional práctica.
- Facilitar a las participantes que nunca tuvieron un puesto de trabajo una primera experiencia profesional acreditable.
- Orientar a las participantes sobre las trayectorias profesionales que ofrece el mercado laboral.
- Facilitar el conocimiento de los recursos de orientación, formación y búsqueda de empleo.
PROPÓSITO FINAL:
Adecuar el programa o máis posible ó perfil das participantes, de xeito que, ao finalizar, todas poidan contar coas ferramentas e capacidades básicas necesarias para poder afrontar en solitario a súa incorporación ao mercado de traballo.
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